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TRANSIÇÃO DE CARREIRA – A HORA DA TRAVESSIA


Foto: Lana Carvalho

Desmistificando a transição de carreira.

Muitas vezes o anúncio de mudança de carreira é seguido por uma avalanche de críticas, desconfiança e muitos questionamentos por parte de colegas, amigos e familiares. E são essas críticas e desconfianças que acabam se tornando “algemas” que impedem muitas pessoas insatisfeitas de darem um novo rumo para suas carreiras. Certamente que não é uma decisão fácil,

mas a mudança bem avaliada pode ser sim, uma excelente oportunidade de encontrar a tão desejada ‘Felicidade’. Tempos de crise trazem consigo muitas oportunidades, se observar a sua volta, e até mesmo em sua própria vida, poderá comprovar que foi exatamente nos momentos de ‘crises’ que houve superação.

Então, por que não pensar em mudanças?

Vamos desmistificar alguns pontos sobre da transição de carreira?

Mito 1 - Só quem está em início de carreira pode mudar:

Um bom salário, um cargo no alto escalão de uma organização e o sucesso são as principais barreiras que uma pessoa mais experiente terá que enfrentar ao decidir mudar de carreira. O sentimento de perda de status e segurança são as maiores armadilhas neste caso. Por isso, é muito comum ouvir que os mais jovens é que podem se dar ao luxo de mudar de carreira porque têm muito menos a perder. É fato que os mais novos podem arriscar mais, no entanto, é possível considerar que uma pessoa com mais tempo de mercado tenha mais probabilidade de ter sucesso se souber se planejar e usar corretamente a bagagem que tem;

Mito 2 - Vou desperdiçar todo o conhecimento adquirido até aqui:

Não, não vai! Tudo o que você fez antes serve de bagagem para o que pretende fazer de agora em diante. Sua experiência poderá servir como inovação em outro lugar.

Mito 3 - Quem muda de carreira não é comprometido com objetivos:

Ser considerada uma pessoa que não é capaz de manter seus objetivos e que fica pulando de “galho em galho” também é uma ideia falsa propagada pelos corredores das empresas. Algumas vezes a mudança de carreira ocorre, pois a escolha acontece muito cedo, entre 16 e 17 anos, e nem sempre os jovens estão preparados para ela. Sendo assim, estes jovens muitas vezes acabam seguindo caminhos idealizados pelos pais, ou escolhem a profissão sem muitos critérios, o que pode gerar em algum momento um vazio, uma frustração, que requer um posicionamento, uma escolha, e muitas vezes é preciso uma ruptura para reiniciar a nova vida profissional.

Mito 4- Trocar o certo pelo duvidoso, não é um bom negócio:

Uma coisa só é certa: se você não está feliz onde está, não está no lugar certo! Portanto, a mudança jamais será a pior opção! Nada melhor que um verso de Fernando Pessoa para traduzir esta situação. Quando li, confesso que me inquietou, e espero que esta inquietude também te faça refletir e agir.

“Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas que já têm a forma do nosso corpo e esquecer os caminhos antigos que nos levam sempre aos mesmos lugares. É o tempo da travessia, e, se não ousarmos fazê-la, teremos ficado, para sempre, à margem de nós mesmos”

Em qualquer situação é necessário coragem para buscar seus próprios sonhos, e fazer suas próprias escolhas, não é fácil, mas poder escolher é a certeza que temos liberdade para viver.

Seja livre!! Seja Feliz!! E quando for necessário, faça sua 'travessia'!!

Cláudia Flórido - Coach Ikigai

International IKIGAI Methology e Membro da Sociedade Brasileira de Coaching

claudia@claudiaflorido.com.br

41-9185-6387

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