VOLUNTARIADO INFLUENCIA NO POSICIONAMENTO DA EMPRESA NO MERCADO
Foto: Christine Souza
As empresas que envolvem seus funcionários em projetos sociais mostram um diferencial no atual mercado. Além de desenvolver pessoal e profissionalmente seus colaboradores. O trabalho voluntário é bem visto por recrutadores, inclusive na entrevista de emprego, pois traz mudanças e novas experiências para quem está envolvido com a causa. Para a voluntária Maria Odete da Silva, 71 anos, “trabalhar com pessoas necessitadas me fez ver o quanto a gente pode fazer pelos outros”.
O IBGE apontou pela primeira vez a importância do terceiro setor na economia brasileira. A participação é de 1,4% na formação do Produto Interno Bruto (PIB), ou seja, um valor de aproximadamente 32 bilhões de reais. Com isso, o governo passa valorizar mais o assunto. Para o publicitário Rodrigo Novack, “esses programas fazem parte do ativo positivo da empresa. São um ativo social positivo para a comunicação institucional dela”.
Segundo levantamento feito pelo Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE), 29,7% dos entrevistados acredita que o desenvolvimento das comunidades próximas é o principal propósito do voluntariado. Já 20% acredita que este trabalho contribui para melhorias das condições de vida de seus moradores e, para 18%, fortalece a imagem da empresa para o público interno e externo.
Muitos voluntários passam a rever seu orçamento após se engajar neste tipo de trabalho, pois entendem que muitas vezes gastam desnecessariamente, e esta análise torna o consumo mais consciente. O ano de 2001 foi escolhido pela ONU como o Ano Internacional do Voluntariado, representando o reconhecimento internacional do voluntariado como “fenômeno contemporâneo e global”.
É importante ressaltar que no momento de uma entrevista de emprego, o candidato deve ter cuidado ao contar suas experiências de voluntariado, para que não pareça oportunista.
Para maiores informações sobre cursos e palestras acesse o site do Ação Voluntária http://www.acaovoluntaria.org.br.
